Het Eerste LinkedIn-bericht

Mark has been unemployed for a few weeks and is feeling frustrated.

His friend Sanne, who works in HR, tries to help him improve his LinkedIn profile to find a new job.

Mark: Ik snap het niet.

Ik krijg geen reacties.

Sanne: Heb je je LinkedIn al geüpdatet?

Mark: Ja, maar er gebeurt niks.

Sanne: Laat eens zien.

Mark: Hier, mijn profiel.

Sanne: O, Mark.

Dit is niet compleet.

Mark: Wat bedoel je?

Sanne: Je foto is vaag.

En je hebt geen samenvatting.

Mark: Is dat echt nodig?

Sanne: Ja, heel belangrijk.

Mark: Oké, vertel.

Sanne: Eerst een goede foto.

Professioneel.

Mark: Ik heb geen goede foto.

Sanne: Gebruik die van het bedrijfsfeest.

Die is scherp.

Mark: Goed idee.

Wat nog meer?

Sanne: Een pakkende kop.

Wat doe je?

Mark: Ik ben verkoper.

Sanne: Specifieker.

"Senior accountmanager" of zoiets.

Mark: "Senior accountmanager" klinkt goed.

Sanne: En dan de samenvatting.

Drie zinnen.

Mark: Wat moet erin?

Sanne: Wie je bent, wat je kan, wat je zoekt.

Mark: Ik ben Mark.

Ik verkoop graag.

Ik zoek een baan.

Sanne: Nee, beter.

"Resultaatgerichte verkoper met 5 jaar ervaring." Mark: O, zo.

Dat klinkt professioneler.

Sanne: Precies.

En voeg je ervaring toe.

Mark: Die staat er al in.

Sanne: Maar niet volledig.

Data ontbreken.

Mark: Oh, ik vergeet altijd data.

Sanne: Dat is belangrijk.

Laat geen gaten zien.

Mark: Waarom?

Sanne: Werkgevers denken dan dat je iets verbergt.

Mark: Aha.

Ik vul het aan.

Sanne: En vraag om aanbevelingen.

Mark: Van wie?

Sanne: Van oude collega's of klanten.

Mark: Dat vind ik lastig.

Sanne: Gewoon vragen.

Mensen helpen graag.

Mark: Oké, ik probeer het.

Sanne: En word actief.

Like en reageer.

Mark: Op wat?

Sanne: Op berichten van bedrijven waar je wilt werken.

Mark: Welke bedrijven?

Sanne: Maak een lijst.

Jouw droombedrijven.

Mark: Unilever en Philips.

Sanne: Mooi.

Volg ze.

Reageer op hun posts.

Mark: Wat moet ik zeggen?

Sanne: Iets positiefs.

Of een vraag stellen.

Mark: Bijvoorbeeld?

Sanne: "Interessant artikel!

Hoe ziet de toekomst eruit?" Mark: Dat klinkt slim.

Sanne: Ja.

En stuur berichten naar recruiters.

Mark: Direct?

Dat is spannend.

Sanne: Ja, maar kort en beleefd.

Mark: Wat schrijf ik?

Sanne: "Hallo, ik ben Mark.

Ik zoek een nieuwe uitdaging in sales." Mark: En dan?

Sanne: Vraag of ze tijd hebben voor een kort gesprek.

Mark: Oké.

Ik durf het wel.

Sanne: Stuur mij een concept.

Ik kijk mee.

Mark: Echt?

Dank je wel.

Sanne: Graag gedaan.

Samen komen we er wel.

Mark: Ik voel me al beter.

Sanne: Mooi.

Over een week zien we resultaat.

Mark: Ik ga meteen aan de slag.

Sanne: Succes!

En blijf positief.

Mark: Dat probeer ik.