De Perfecte Vacature Vinden

Anna is op zoek naar een nieuwe baan.

Ze zit met haar vriend Tom op een terras in Utrecht en vertelt over haar problemen met het vinden van een leuke vacature.

Tom geeft haar advies over waar ze moet zoeken.

Anna: Ik word er gek van, Tom.

Ik vind niks.

Tom: Waar zoek je dan?

Anna: Overal.

Maar het is zo veel.

Tom: Heb je al op Indeed gekeken?

Anna: Ja, maar ik zie alleen maar saaie dingen.

Tom: Wat voor werk zoek je eigenlijk?

Anna: Iets met mensen.

En creatief.

Tom: Oké.

En wat is je opleiding?

Anna: Communicatie.

Maar dat zegt niks.

Tom: Toch wel.

Zoek naar ‘content’ of ‘marketing’.

Anna: Dat doe ik.

Maar dan vragen ze vijf jaar ervaring.

Tom: Ja, dat is vervelend.

Maar lees de eisen goed.

Anna: Dat doe ik.

Maar ik pas er nooit in.

Tom: Soms vragen ze te veel.

Solliciteer gewoon.

Anna: Echt?

Ook als ik niet alles heb?

Tom: Ja.

Als je de helft hebt, is het genoeg.

Anna: Dat durf ik niet zo goed.

Tom: Waarom niet?

Het ergste is een ‘nee’.

Anna: Dat is waar.

Maar ik wil geen tijd verspillen.

Tom: Tijd verspillen?

Het is oefening.

Anna: Oefening voor wat?

Tom: Voor solliciteren.

Hoe vaker je het doet, hoe beter.

Anna: Misschien heb je gelijk.

Tom: Natuurlijk heb ik gelijk.

Kijk, ik heb een tip.

Anna: Vertel.

Tom: Gebruik ook LinkedIn.

Daar staan andere vacatures.

Anna: LinkedIn?

Daar sta ik wel op, maar ik kijk er nooit.

Tom: Dat is een fout.

Veel bedrijven plaatsen alleen daar.

Anna: Oké, ik ga kijken.

Maar wat moet ik typen?

Tom: Zoek naar ‘junior’ of ‘starter’.

Dat past bij jou.

Anna: Junior communicatie?

Dat klinkt goed.

Tom: Precies.

En zet je profiel op ‘open to work’.

Anna: Is dat niet een beetje gênant?

Tom: Nee, hoor.

Het is juist slim.

Anna: Oké, ik doe het.

Maar ik heb nog een vraag.

Tom: Schiet maar op.

Anna: Hoe weet ik of een vacature goed is?

Tom: Kijk naar het bedrijf.

Lees hun website.

Anna: En dan?

Tom: Kijk of je past bij hun cultuur.

Anna: Cultuur?

Hoe zie ik dat?

Tom: Aan de foto’s.

En de tekst.

Voelt het goed?

Anna: Soms wel, soms niet.

Tom: Vertrouw op je gevoel.

Anna: Maar wat als ik nergens op reageer?

Tom: Dan blijf je thuis zitten.

Dat is ook niet leuk.

Anna: Nee, dat wil ik niet.

Ik wil werken.

Tom: Mooi.

Dan ga je nu naar huis en zoek je.

Anna: Nu?

Ik zit net lekker.

Tom: Morgen dan.

Maar niet uitstellen.

Anna: Oké, morgenochtend.

Beloofd.

Tom: En stuur me de leuke vacatures.

Anna: Waarom?

Tom: Dan kan ik ze checken.

Twee zien meer dan één.

Anna: Goed plan.

Bedankt, Tom.

Tom: Graag gedaan.

Succes!

Anna: Ik ga het proberen.

Echt waar.

Tom: Ik geloof je.

En het komt goed.

Anna: Denk je?

Tom: Ja.

Je bent slim en aardig.

Dat willen ze.

Anna: Dank je.

Dat heb ik even nodig.

Tom: Geen probleem.

Zullen we nog een koffie bestellen?

Anna: Ja, goed idee.

En daarna ga ik oefenen.

Tom: Oefenen met wat?

Anna: Mijn LinkedIn-profiel aanpassen.

Tom: Goed zo.

Dat is stap één.

Anna: Stap één?

Hoeveel stappen zijn er?

Tom: Genoeg.

Maar één voor één.

Anna: Oké.

Koffie eerst.

Dan de rest.

Tom: Dat klinkt als een plan.

Anna: Ja.

Een plan voor een nieuwe baan.