Alle podcasts

Op de vingers getikt

RICK: Pfoe, eindelijk.

Lekker, even pauze.

Ik was er echt aan toe.

Hebben jullie al koffie?

SOPHIE: Ja, ik heb net een verse gehaald.

De machine werkte vandaag gelukkig meteen.

Gisteren moest ik wel vijf minuten wachten.

DAAN: Ik ook.

Ik heb een sterke bak genomen, want ik was een beetje moe.

En natuurlijk een broodje kaas van de Albert Heijn.

RICK: Typisch Nederlands weer, Daan.

Ik wist het!

Altijd dat broodje kaas.

Je bent zo voorspelbaar.

DAAN: Nou en?

Het is gewoon erg lekker en goedkoop.

En het is oude kaas, hè.

Dat is de beste kaas.

Ik zag net iemand een salade kopen voor negen euro.

Negen euro!

Daar kan ik bijna een week van lunchen.

SOPHIE: Haha, daar heb je wel een punt.

Maar heb je geen zin in een warme lunch vandaag?

Het is best koud buiten.

DAAN: Nee joh, dat kost veel te veel tijd.

Dan moet je eerst in de rij staan bij de kantine en dan wachten tot het klaar is.

Ik eet liever rustig mijn broodje kaas op en heb dan nog tijd over.

RICK: Tijd is geld, hè?

Echt een Hollandse instelling.

Jij bent altijd zo efficiënt, Daan.

Zelfs met je lunch.

DAAN: Dat is niet waar!

Ik geniet er gewoon van.

Maar ik hou niet van wachten.

Wat eet jij dan, Rick?

Iets exotisch?

RICK: Nee hoor, ik heb gewoon wat restjes van gisteravond.

Pasta.

Ook makkelijk.

SOPHIE: Ik heb wel een lekkere kop soep meegenomen.

Zelfgemaakte tomatensoep.

Veel gezonder dan die soep uit een pakje.

DAAN: Ook lekker.

Dat is een goede middenweg tussen mijn snelle broodje en een dure, warme maaltijd.

Maar goed, genoeg over eten.

Wat is er in de wereld?

Nog iets interessants gebeurd?

SOPHIE: Zeker.

Hebben jullie het nieuws nog gelezen vanochtend?

Ik las een artikel in de trein op weg naar werk.

RICK: Ja, ik denk dat ik weet wat je bedoelt.

Gaat het over die omroep, over Ongehoord Nederland?

Ik zag net een kop voorbijkomen op mijn telefoon.

DAAN: Wat is er met die omroep gebeurd dan?

Die zijn wel vaker negatief in het nieuws, heb ik het idee.

Is er weer iets gebeurd?

RICK: Ja, ze zijn op de vingers getikt door het Mensenrechtencollege.

SOPHIE: Oh echt?

Op de vingers getikt?

Dat klinkt serieus.

Waarom hebben ze dat gedaan?

RICK: Vanwege een discriminerende vacature op hun website.

Ze hadden een vacature voor een nieuwe collega en de tekst was blijkbaar niet goed.

DAAN: Een discriminerende vacature?

Wat stond er dan precies in die vacature?

Je maakt me nu wel nieuwsgierig.

RICK: Ze zochten een 'representatieve' beleidsmedewerker.

In de tekst stond dat ze iemand zochten die 'onze identiteit en cultuur feilloos aanvoelt'.

SOPHIE: Hmm, dat klinkt inderdaad een beetje vaag.

'De identiteit en cultuur aanvoelen'.

Wat bedoelen ze daar precies mee?

Dat kan van alles betekenen.

DAAN: Maar is dat direct discriminerend?

Elk bedrijf wil toch iemand die goed bij de cultuur past?

Dat lijkt me logisch.

Je wilt toch graag samenwerken met mensen die een beetje op je lijken qua werkinstelling?

RICK: Ja, dat is waar.

Maar het Mensenrechtencollege vond de combinatie van woorden verdacht.

Ze zeiden dat zo'n tekst mensen van kleur kan afschrikken om te solliciteren.

Het leek er een beetje op dat de omroep zocht naar een wit persoon, zonder dat letterlijk in de vacature te zetten.

SOPHIE: Precies.

Ik snap dat wel.

Het is indirect.

Het is alsof je in een vacature voor een programmeur zet: 'we zoeken een jonge man die van pizza en computerspellen houdt'.

Dan voelt een vrouw van veertig die heel goed kan programmeren zich misschien niet welkom.

Terwijl ze misschien de beste kandidaat is.

Dat is ook een vorm van discriminatie.

DAAN: Ah, oké.

Nu begrijp ik het beter.

Op die manier is het inderdaad niet goed.

Je sluit onbewust groepen mensen buiten.

Een vacature moet open en neutraal zijn.

Het gaat om de kwaliteiten van een persoon voor de baan, niet om hun achtergrond, leeftijd of huidskleur.

RICK: Inderdaad.

De voorzitter van het Mensenrechtencollege zei ook: je moet in een vacaturetekst duidelijk maken dat iedereen welkom is.

En dat deden ze hier dus niet.

SOPHIE: En wat is het gevolg nu voor Ongehoord Nederland?

Krijgen ze een boete of zo?

RICK: Nee, dat kan het Mensenrechtencollege niet doen.

Ze geven geen boetes of straf.

Ze geven alleen een oordeel.

Ze zeggen: 'dit was niet goed, dit was discriminerend'.

DAAN: Dus het heeft eigenlijk geen grote consequenties?

SOPHIE: Jawel, want het komt wel in het nieuws.

Het is slecht voor het imago van de omroep.

Iedereen leest nu dat ze op de vingers zijn getikt voor discriminatie.

En wij praten er nu ook over tijdens onze lunchpauze.

RICK: Precies.

Het is dus wel degelijk belangrijk.

Goed, mijn pauze is bijna voorbij.

Ik ga nog snel even een kop thee halen.

DAAN: Ja, ik ook.

Terug naar het werk.

Het broodje kaas is op.

SOPHIE: Was weer een interessante discussie.

Tot straks!

RICK: Tot de volgende.

Alle transcripten en meer Nederlandse verhalen op Dutch Fluency, dutchfluency.com slash transcripts.

Volledig transcript · gratis

Log in voor quiz, flashcards, chat en PDF

0:00

Tekst

Modus

Audio

Pauze