Dutch Fluency for Teams
Maak het van jullie.
Jullie bedrijf, jullie mensen, jullie stem.
Opent een nieuwe collega Dutch Fluency voor het eerst, dan is de eerste stem die ze horen die van jullie directeur of hun eigen manager, die ze welkom heet. De verhalen spelen zich af bij jullie op het werk, en jullie logo en kleuren staan overal op. Een warme manier om te zeggen: we willen dat je je hier thuis voelt, bij ons en in Nederland.
Marieke de Vries · Directeur
Welkom bij Noordlicht, Priya! Fijn dat je er bent. We helpen je graag met je Nederlands.
Voorbeeld met een verzonnen bedrijf, Noordlicht. Die van jullie bouwen we met jullie eigen namen, stemmen en kleuren.
Wat je nieuwe collega ziet
Marieke de Vries · Directeur
Welkom bij Noordlicht, Priya! Fijn dat je er bent. We helpen je graag met je Nederlands.
Voorbeeld met een verzonnen bedrijf, Noordlicht. Die van jullie bouwen we met jullie eigen namen, stemmen en kleuren.
Opgezet in één gesprek
- 1
Een kort gesprek
Jullie vertellen over het bedrijf, het team en wie nieuwe collega's welkom moet heten.
- 2
Wij bouwen het
Stemmen, verhalen en huisstijl, klaar voordat de eerste collega inlogt.
- 3
De eerste dag
Je collega logt in en hoort: welkom, fijn dat je er bent.
Inbegrepen voor grotere teams
Voor grotere teams hoort het eigen maken bij de licentie. Vertel ons hoeveel collega's Nederlands willen leren, dan vertellen wij wat erbij zit.
Plan een kort gesprek