Wenn Sie zum ersten Mal die Buchstaben MAP und ONA auf der DUO-Website sehen, sinkt Ihr Herz ein wenig.
Sie sind in die Niederlande gekommen, um zu arbeiten, zu studieren oder bei einem Menschen zu sein, den Sie lieben. Sie wussten, dass Sie Niederländisch lernen müssen, aber niemand hat Sie vor dem Papierkram, den Portfolios und den Gesprächen gewarnt, die damit einhergehen. MAP und ONA sind die beiden Teile des Inburgeringsprozesses (der bürgerlichen Integration), die nichts mit Grammatik oder Wortschatz zu tun haben. Es geht um Ihr Leben, Ihre Pläne und Ihre Fähigkeit, sich in der niederländischen Gesellschaft zurechtzufinden. Dieser Artikel erklärt genau, was sie sind, warum es sie gibt und wie Sie an sie herangehen können, ohne den Verstand zu verlieren.
Wofür steht MAP?
MAP steht für Module Arbeidsmarkt en Participatie, was übersetzt Modul Arbeitsmarkt und Partizipation bedeutet. Es ist eine der drei Komponenten der aktuellen Integrationsprüfung (die anderen beiden sind die Sprachprüfungen und KNM). Die MAP-Prüfung soll testen, ob Sie bereit sind, am niederländischen Arbeitsmarkt teilzunehmen. Sie testet nicht direkt Ihre Niederländischkenntnisse, aber Sie benötigen ein grundlegendes Niveau an Niederländisch (etwa A2), um die Anweisungen zu verstehen und die Aufgaben zu erledigen.
Die MAP-Prüfung ist eine praktische Beurteilung. Sie erhalten ein Szenario, zum Beispiel suchen Sie einen Job in einem Supermarkt, und Sie müssen zeigen, dass Sie wissen, wie man nach Stellenangeboten sucht, einen Bewerbungsbrief schreibt und sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet. Die Prüfung wird an einem Computer an einem DUO-Prüfungsort abgelegt und besteht aus Multiple-Choice-Fragen und praktischen Aufgaben. Sie müssen keine langen Texte sprechen oder schreiben. Stattdessen klicken, ziehen und legen Sie ab oder tippen kurze Antworten ein.
Viele Menschen machen sich Sorgen wegen MAP, weil sie noch nie in den Niederlanden gearbeitet haben. Aber die Prüfung dreht sich nicht um Ihre Berufserfahrung. Es geht um Ihr Verständnis davon, wie der niederländische Arbeitsmarkt funktioniert. Zum Beispiel sollten Sie wissen, dass ein cv (Lebenslauf) in den Niederlanden normalerweise eine Seite lang ist, dass Sie ein Foto beifügen sollten und dass Sie Ihre Sprachkenntnisse erwähnen sollten. Sie sollten auch wissen, dass Networking wichtig ist und dass viele Jobs über persönliche Kontakte gefunden werden.
Wofür steht ONA?
ONA steht für Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt, was Orientierung auf dem niederländischen Arbeitsmarkt bedeutet. ONA ist der Portfolio-Teil des Integrationsprozesses. Es ist keine Prüfung, die Sie an einem Computer ablegen. Stattdessen bauen Sie im Laufe der Zeit ein Portfolio auf und führen dann ein Gespräch mit einem Beurteiler, um es zu besprechen.
Das ONA-Portfolio besteht aus mehreren Aufgaben. Sie müssen über Ihre Ausbildung, Ihre Berufserfahrung, Ihre Fähigkeiten und Ihre Ziele schreiben. Sie müssen auch einen bestimmten Sektor oder Beruf recherchieren, der Sie interessiert, und Sie müssen zeigen, dass Sie wissen, wie man Informationen über Jobs, Ausbildungen und Networking-Möglichkeiten findet. Das Portfolio wird online über das Portal Mijn Inburgering eingereicht, und nach der Genehmigung werden Sie zu einem Gespräch eingeladen.
Das ONA-Gespräch ist der letzte Schritt. Es dauert etwa 30 Minuten, und der Beurteiler wird Ihnen Fragen zu Ihrem Portfolio stellen. Zum Beispiel könnte er fragen, warum Sie einen bestimmten Sektor gewählt haben, was Sie aus Ihrer Recherche gelernt haben oder wie Sie planen, einen Job zu finden. Das Gespräch ist kein Test Ihrer Niederländischkenntnisse, aber Sie müssen auf grundlegendem Niveau Niederländisch sprechen, um die Fragen zu beantworten.
Viele Menschen finden ONA verwirrend, weil es keine traditionelle Prüfung ist. Es gibt keine richtige oder falsche Antwort. Das Ziel ist zu zeigen, dass Sie über Ihre Zukunft in den Niederlanden nachgedacht haben und dass Sie einen realistischen Plan haben. Der Beurteiler beurteilt nicht Ihre Karriereentscheidungen. Er beurteilt, ob Sie die Arbeit gemacht haben und ob Ihr Plan Sinn ergibt.
„Ich dachte, ONA würde unmöglich sein, weil ich noch nie in den Niederlanden gearbeitet hatte. Aber als ich anfing, über meine Erfahrung zu schreiben und den Gesundheitssektor zu recherchieren, wurde mir klar, dass ich tatsächlich viel zu sagen hatte. Das Gespräch war eher wie eine Unterhaltung als wie eine Prüfung.“ , Maria, eine Krankenschwester von den Philippinen
Warum sind MAP und ONA Teil der Inburgering?
Die niederländische Regierung hat MAP und ONA eingeführt, um die Integration praktischer zu gestalten. Die Sprache zu lernen reicht nicht aus. Sie müssen auch verstehen, wie die niederländische Gesellschaft funktioniert, insbesondere der Arbeitsmarkt. Die Idee ist, dass Sie, wenn Sie gut vorbereitet sind, schneller einen Job finden, finanziell unabhängig werden und sich reibungsloser integrieren.
MAP und ONA sind auch eine Möglichkeit, gleiche Chancen zu schaffen. Sie testen Fähigkeiten, die für alle nützlich sind, unabhängig von Ihrem Hintergrund. Zum Beispiel müssen sowohl ein hochqualifizierter Ingenieur als auch eine Person ohne formale Ausbildung wissen, wie man einen Lebenslauf schreibt und sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet. Die Prüfungen sind so gestaltet, dass sie zugänglich sind, aber sie erfordern Anstrengung.
Wenn Sie von den Sprachprüfungen befreit sind (zum Beispiel, wenn Sie ein Diplom einer niederländischen Schule haben), müssen Sie möglicherweise trotzdem MAP und ONA machen. Sie sind für die meisten Menschen verpflichtend, die integrieren müssen. Es gibt jedoch einige Ausnahmen. Zum Beispiel, wenn Sie über 60 sind und mindestens 25 Jahre in den Niederlanden gearbeitet haben, könnten Sie befreit sein. Prüfen Sie die DUO-Website oder Ihr Mijn Inburgering-Konto, um Ihre persönlichen Anforderungen zu sehen.
Wie man sich auf MAP vorbereitet
Die Vorbereitung auf MAP ist unkompliziert. Sie müssen das Format verstehen und die Arten von Fragen üben. Die Prüfung dreht sich um praktisches Wissen, sodass Sie sich vorbereiten können, indem Sie niederländische Stellenanzeigen lesen, etwas über Bewerbungsverfahren lernen und sich mit gängigen Begriffen wie sollicitatiebrief (Bewerbungsbrief) und arbeidscontract (Arbeitsvertrag) vertraut machen.
Es gibt viele kostenlose Ressourcen online. Die DUO-Website hat Beispielaufgaben, und Sie können auch Übungsmaterialien auf Websites wie Dutch Fluency finden. Einige Gemeinden bieten kostenlose Workshops oder Kurse für Neuankömmlinge an. Es ist eine gute Idee, an einem teilzunehmen, wenn Sie können, denn sie beinhalten oft Rollenspielübungen, die die Prüfung nachahmen.
Ein Tipp: Unterschätzen Sie nicht die erforderlichen Computerkenntnisse. Wenn Sie sich mit Maus und Tastatur nicht wohlfühlen, üben Sie vor der Prüfung. Sie wollen keine Zeit damit verschwenden, herauszufinden, wie man eine Antwort zieht und ablegt.
Wie man sich auf ONA vorbereitet
Die ONA-Vorbereitung ist aufwendiger, weil Sie ein Portfolio erstellen müssen. Beginnen Sie früh. Warten Sie nicht bis zur letzten Minute. Beginnen Sie damit, eine Liste Ihrer Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten zu erstellen. Denken Sie dann darüber nach, was Sie in den Niederlanden tun möchten. Es ist in Ordnung, wenn Sie sich nicht sicher sind. Das Portfolio ist eine Chance zu erkunden.
Sie müssen recherchieren. Wählen Sie einen Sektor oder Beruf, der Sie interessiert, und finden Sie heraus, welche Arten von Jobs verfügbar sind, welche Qualifikationen Sie benötigen und wie die Arbeitsbedingungen sind. Sie können Websites wie Werk.nl (die öffentliche Arbeitsverwaltung) oder LinkedIn nutzen. Sie können auch mit Menschen in Ihrem Netzwerk sprechen.
Das Schreiben des Portfolios kann herausfordernd sein, besonders wenn Sie es nicht gewohnt sind, über sich selbst zu schreiben. Aber denken Sie daran, das Portfolio ist kein literarisches Werk. Es ist ein praktisches Dokument. Verwenden Sie einfache Sätze und seien Sie konkret. Zum Beispiel, statt zu schreiben „Ich bin gut mit Menschen“, schreiben Sie „In meinem vorherigen Job als Kassierer habe ich 100 Kunden pro Tag geholfen und Beschwerden gelöst.“
Sobald Sie Ihr Portfolio eingereicht haben, erhalten Sie eine Einladung zum Gespräch. Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor, indem Sie Ihr Portfolio durchgehen und über mögliche Fragen nachdenken. Üben Sie Niederländisch zu sprechen mit einem Freund oder einem Tutor. Sie können auch Übungsgesprächsvideos online finden.
Häufige Fehler und wie man sie vermeidet
Ein häufiger Fehler ist, MAP und ONA zu verwechseln. Sie sind unterschiedlich. MAP ist eine computergestützte Prüfung, und ONA ist ein Portfolio und ein Gespräch. Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, für welche Sie angemeldet sind.
Ein weiterer Fehler ist, die Bedeutung des Portfolios zu unterschätzen. Einige Leute reichen ein halbherziges Portfolio ein und sind überrascht, wenn es abgelehnt wird. Die Beurteiler wollen sehen, dass Sie sich Mühe gegeben haben. Befolgen Sie die Anweisungen sorgfältig und lassen Sie keine Abschnitte leer.
Schließlich vernachlässigen Sie nicht Ihre Niederländischkenntnisse. Auch wenn MAP und ONA keine Sprachprüfungen sind, müssen Sie die Fragen verstehen und sich im Gespräch ausdrücken können. Wenn Ihr Niederländisch noch nicht auf A2-Niveau ist, ziehen Sie einen Vorbereitungskurs in Betracht oder nutzen Sie Online-Tools wie Sprechübung.
Praktische Checkliste für MAP und ONA
- Prüfen Sie Ihre Anforderungen: Melden Sie sich bei Mijn Inburgering an, um zu sehen, ob Sie MAP und ONA machen müssen.
- Kennen Sie die Termine: Planen Sie Ihre MAP-Prüfung und Ihr ONA-Gespräch so früh wie möglich. Die Plätze sind schnell ausgebucht.
- Üben Sie Computerkenntnisse: Wenn Sie sich mit einem Computer nicht wohlfühlen, üben Sie die Nutzung von Maus und Tastatur.
- Lesen Sie niederländische Stellenanzeigen: Das hilft Ihnen bei MAP und gibt Ihnen Ideen für ONA.
- Beginnen Sie früh mit Ihrem ONA-Portfolio: Geben Sie sich mindestens einen Monat zum Schreiben und Überarbeiten.
- Recherchieren Sie: Wählen Sie einen Sektor und finden Sie echte Informationen über Jobs und Ausbildungen.
- Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor: Üben Sie, auf Niederländisch über Ihr Portfolio zu sprechen.
- Nutzen Sie kostenlose Ressourcen: Prüfen Sie DUO, Mijn Inburgering und Übungsprüfungen.
Häufig gestellte Fragen
Muss ich sowohl MAP als auch ONA machen?
Die meisten Menschen, die integrieren müssen, müssen beides machen. Es gibt jedoch Ausnahmen. Zum Beispiel, wenn Sie ein niederländisches Diplom haben oder lange in den Niederlanden gearbeitet haben, könnten Sie befreit sein. Prüfen Sie Ihr Mijn Inburgering-Konto oder kontaktieren Sie DUO.
Was ist der Unterschied zwischen MAP und ONA?
MAP ist eine computergestützte Prüfung, die Ihr Wissen über den niederländischen Arbeitsmarkt testet. ONA ist ein Portfolio und ein Gespräch, das Ihre persönliche Orientierung und Ihre Pläne bewertet. MAP dreht sich mehr um allgemeines Wissen, während ONA mehr um Ihre individuelle Situation geht.
Kann ich mich selbst auf MAP und ONA vorbereiten?
Ja, viele Menschen bereiten sich selbst vor. Nutzen Sie die Ressourcen auf der DUO-Website, üben Sie mit Beispielaufgaben und recherchieren Sie selbst. Wenn Sie mehr Struktur benötigen, ziehen Sie einen Kurs oder einen Tutor in Betracht.
Wie lange dauert das ONA-Gespräch?
Das Gespräch dauert normalerweise etwa 30 Minuten. Der Beurteiler wird Fragen zu Ihrem Portfolio und Ihren Plänen stellen. Es ist kein Sprachtest, aber Sie sollten in der Lage sein, auf grundlegendem Niederländisch zu kommunizieren.
Was passiert, wenn ich MAP oder ONA nicht bestehe?
Sie können die Prüfung wiederholen oder Ihr Portfolio erneut einreichen. Es gibt keine Begrenzung für die Anzahl der Versuche, aber Sie müssen jedes Mal eine Gebühr zahlen. Es ist besser, sich beim ersten Mal gut vorzubereiten.
Wo finde ich weitere Informationen?
Die offizielle Quelle ist die DUO-Website und Ihr Mijn Inburgering-Konto. Sie können auch Übungsmaterialien und Tipps auf den Seiten KNM und inburgering A2 finden.
