O que significa MAP?
MAP significa Module Arbeidsmarkt en Participatie, que se traduz como Módulo Mercado de Trabalho e Participação. É um dos três componentes do atual exame de integração cívica (os outros dois são os exames de língua e o KNM). O exame MAP foi criado para verificar se você está pronto para participar do mercado de trabalho holandês. Ele não testa diretamente suas habilidades em holandês, mas você precisará de um nível básico de holandês (por volta de A2) para entender as instruções e concluir as tarefas.
O exame MAP é uma avaliação prática. Você receberá um cenário, por exemplo, você está procurando emprego em um supermercado, e precisará mostrar que sabe pesquisar vagas, escrever uma carta de candidatura e se preparar para uma entrevista. O exame é feito no computador, em um local de exame da DUO, e consiste em perguntas de múltipla escolha e tarefas práticas. Você não precisa falar nem escrever textos longos. Em vez disso, você clica, arrasta e solta, ou digita respostas curtas.
Muitas pessoas se preocupam com o MAP porque nunca trabalharam na Holanda antes. Mas o exame não trata da sua experiência profissional. Ele trata da sua compreensão de como o mercado de trabalho holandês funciona. Por exemplo, você deve saber que um cv (currículo) na Holanda geralmente tem uma página, que deve incluir uma foto e que você deve mencionar suas habilidades linguísticas. Você também deve saber que o networking é importante e que muitas vagas são encontradas por meio de contatos pessoais.
O que significa ONA?
ONA significa Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt, que quer dizer Orientação sobre o Mercado de Trabalho Holandês. O ONA é a parte do portfólio do processo de integração. Não é um exame feito no computador. Em vez disso, você monta um portfólio ao longo do tempo e depois tem uma entrevista com um avaliador para discuti-lo.
O portfólio ONA é composto por várias tarefas. Você precisa escrever sobre sua formação, sua experiência profissional, suas habilidades e seus objetivos. Também precisa pesquisar um setor ou profissão específica que lhe interesse, e mostrar que sabe encontrar informações sobre vagas, cursos e oportunidades de networking. O portfólio é enviado online pelo portal Mijn Inburgering e, depois de aprovado, você é convidado para uma entrevista.
A entrevista do ONA é a etapa final. Ela dura cerca de 30 minutos, e o avaliador fará perguntas sobre o seu portfólio. Por exemplo, pode perguntar por que você escolheu determinado setor, o que aprendeu com sua pesquisa ou como pretende encontrar emprego. A entrevista não é um teste das suas habilidades em holandês, mas você precisará falar holandês em nível básico para responder às perguntas.
Muitas pessoas acham o ONA confuso porque não é um exame tradicional. Não existe resposta certa ou errada. O objetivo é mostrar que você pensou no seu futuro na Holanda e que tem um plano realista. O avaliador não está julgando suas escolhas de carreira. Ele está avaliando se você fez o trabalho e se o seu plano faz sentido.
“Achei que o ONA seria impossível porque eu nunca tinha trabalhado na Holanda. Mas, quando comecei a escrever sobre minha experiência e a pesquisar o setor de saúde, percebi que eu realmente tinha muito a dizer. A entrevista pareceu mais uma conversa do que uma prova.” , Maria, enfermeira das Filipinas
Por que MAP e ONA fazem parte da inburgering?
O governo holandês introduziu o MAP e o ONA para tornar a integração mais prática. Aprender a língua não é suficiente. Você também precisa entender como a sociedade holandesa funciona, especialmente o mercado de trabalho. A ideia é que, se você estiver bem preparado, encontrará emprego mais rápido, se tornará financeiramente independente e se integrará com mais facilidade.
MAP e ONA também são uma forma de nivelar as condições. Eles avaliam habilidades úteis para todos, independentemente da sua formação. Por exemplo, um engenheiro altamente qualificado e uma pessoa sem formação acadêmica precisam saber escrever um currículo e se preparar para uma entrevista. Os exames foram pensados para serem acessíveis, mas exigem esforço.
Se você está dispensado dos exames de língua (por exemplo, se tem um diploma de uma escola holandesa), ainda pode ter que fazer MAP e ONA. Eles são obrigatórios para a maioria das pessoas que precisam se integrar. No entanto, existem algumas exceções. Por exemplo, se você tem mais de 60 anos e trabalhou na Holanda por pelo menos 25 anos, pode ser dispensado. Consulte o site da DUO ou sua conta no Mijn Inburgering para ver seus requisitos pessoais.
Como se preparar para o MAP
A preparação para o MAP é simples. Você precisa entender o formato e praticar os tipos de perguntas. O exame trata de conhecimento prático, então você pode se preparar lendo anúncios de emprego em holandês, aprendendo sobre os procedimentos de candidatura e se familiarizando com termos comuns como sollicitatiebrief (carta de candidatura) e arbeidscontract (contrato de trabalho).
Há muitos recursos gratuitos on-line. O site da DUO tem perguntas de exemplo, e você também pode encontrar materiais de prática em sites como Dutch Fluency. Alguns municípios oferecem oficinas ou cursos gratuitos para recém-chegados. É uma boa ideia participar de um deles, se possível, porque muitas vezes incluem exercícios de simulação que imitam o exame.
Uma dica: não subestime as habilidades de informática exigidas. Se você não se sente à vontade usando mouse e teclado, pratique antes do exame. Você não quer perder tempo descobrindo como arrastar e soltar uma resposta.
Como se preparar para o ONA
A preparação para o ONA é mais trabalhosa, porque você precisa criar um portfólio. Comece cedo. Não espere até o último momento. Comece fazendo uma lista da sua formação, experiência profissional e habilidades. Depois, pense no que você quer fazer na Holanda. Não tem problema se você ainda não tiver certeza. O portfólio é uma oportunidade de explorar.
Você precisará fazer pesquisas. Escolha um setor ou profissão que lhe interesse e descubra quais tipos de vagas existem, quais qualificações são necessárias e como são as condições de trabalho. Você pode usar sites como Werk.nl (o serviço público de emprego) ou o LinkedIn. Também pode conversar com pessoas da sua rede.
Escrever o portfólio pode ser desafiador, especialmente se você não está acostumado a escrever sobre si mesmo. Mas lembre-se: o portfólio não é uma obra literária. É um documento prático. Use frases simples e seja específico. Por exemplo, em vez de escrever “Eu me dou bem com pessoas”, escreva “No meu emprego anterior como caixa, atendi 100 clientes por dia e resolvi reclamações”.
Depois de enviar seu portfólio, você receberá um convite para a entrevista. Prepare-se revisando seu portfólio e pensando em possíveis perguntas. Pratique falar holandês com um amigo ou um professor particular. Você também pode encontrar vídeos de entrevistas simuladas na internet.
Erros comuns e como evitá-los
Um erro comum é confundir MAP e ONA. Eles são diferentes. O MAP é um exame feito no computador, e o ONA é um portfólio e uma entrevista. Certifique-se de saber qual deles está agendado para você.
Outro erro é subestimar a importância do portfólio. Algumas pessoas enviam um portfólio sem empenho e ficam surpresas quando ele é rejeitado. Os avaliadores querem ver que você se esforçou. Siga as instruções com atenção e não deixe nenhuma seção em branco.
Por fim, não negligencie suas habilidades em holandês. Mesmo que o MAP e o ONA não sejam exames de língua, você precisa entender as perguntas e se expressar na entrevista. Se o seu holandês ainda não estiver no nível A2, considere fazer um curso preparatório ou usar ferramentas on-line como prática de conversação.
Lista de verificação prática para MAP e ONA
- Verifique seus requisitos: Faça login no Mijn Inburgering para ver se você precisa fazer MAP e ONA.
- Conheça as datas: Agende seu exame MAP e sua entrevista ONA o quanto antes. As vagas se esgotam rapidamente.
- Pratique habilidades de informática: Se você não se sente à vontade com o computador, pratique usando mouse e teclado.
- Leia anúncios de emprego em holandês: Isso ajudará no MAP e lhe dará ideias para o ONA.
- Comece seu portfólio ONA cedo: Reserve pelo menos um mês para escrever e revisar.
- Faça sua pesquisa: Escolha um setor e encontre informações reais sobre vagas e cursos.
- Prepare-se para a entrevista: Pratique falar sobre seu portfólio em holandês.
- Use recursos gratuitos: Consulte a DUO, o Mijn Inburgering e os exames simulados.
Perguntas frequentes
Eu preciso fazer MAP e ONA?
A maioria das pessoas que precisam se integrar deve fazer os dois. No entanto, existem exceções. Por exemplo, se você tem um diploma holandês ou trabalhou na Holanda por muito tempo, pode ser dispensado. Consulte sua conta no Mijn Inburgering ou entre em contato com a DUO.
Qual é a diferença entre MAP e ONA?
O MAP é um exame feito no computador que testa seu conhecimento sobre o mercado de trabalho holandês. O ONA é um portfólio e uma entrevista que avaliam sua orientação pessoal e seus planos. O MAP trata mais de conhecimentos gerais, enquanto o ONA trata mais da sua situação individual.
Posso me preparar para o MAP e o ONA sozinho?
Sim, muitas pessoas se preparam por conta própria. Use os recursos do site da DUO, pratique com perguntas de exemplo e faça suas próprias pesquisas. Se precisar de mais estrutura, considere um curso ou um professor particular.
Quanto tempo dura a entrevista do ONA?
A entrevista costuma durar cerca de 30 minutos. O avaliador fará perguntas sobre o seu portfólio e os seus planos. Não é um teste de língua, mas você deve conseguir se comunicar em holandês básico.
O que acontece se eu for reprovado no MAP ou no ONA?
Você pode refazer o exame ou reenviar seu portfólio. Não há limite de tentativas, mas você precisa pagar uma taxa a cada vez. É melhor se preparar bem na primeira vez.
Onde posso encontrar mais informações?
A fonte oficial é o site da DUO e a sua conta no Mijn Inburgering. Você também pode encontrar materiais de prática e dicas nas páginas sobre KNM e inburgering A2.
