Nederlands voor de engineers die je roadmap waarmaken.
Je kennismigranten schreven de code. Of ze na het tweede jaar blijven hangt af van hoe snel ze uit de Engelstalige bubbel stappen, tijdens de standup, de lunch en de borrel op vrijdag.
Tech en engineeringprofielen waar onze cursisten mee werken
Je engineering-organisatie spreekt Engels. Je bedrijf draait nog steeds op Nederlands.
Eindhoven Brainport en de Amsterdamse tech-scene lijken aan de oppervlakte volledig Engelstalig. De plekken waar het stilletjes misgaat, zijn precies de plekken die de retentie in het tweede jaar bepalen.
De English-bubble retentiekloof
Relocaties mislukken het vaakst tussen het eerste en tweede jaar. Het ligt niet aan het werk, maar aan de sociale integratie. Internationale engineers die nooit Nederlands leren, blijven zelden voor een tweede cyclus.
Onzichtbaar bij de Nederlandstalige standup
Je standup is officieel in het Engels. Maar zodra het urgent wordt, schakelt men over naar het Nederlands. De internationals glimlachen, knikken, en verliezen stilletjes de context bij de beslissingen die er echt toe doen.
Culturele signalen buiten de sprint
De lunch, de borrel op vrijdag, skip-level gesprekken, de koffiecorner. Het informele Nederlands waar je team op draait. Dit is waar vertrouwen wordt opgebouwd, en het is onzichtbaar voor Babbel for Business.
Engineering-native Nederlands, geen algemeen zakelijk Nederlands.
Elk tech- en engineeringprogramma dat we draaien is op maat gemaakt voor het bedrijf. Je dashboard is in jouw huisstijl. De content is gecureerd voor jouw engineeringcultuur, je interne jargon en het Nederlands dat je team echt hoort op kantoor.
Woordenschat voor standup, sprint en retro
Het Nederlands dat je ceremonies binnensluipt. Retrospective taal, review-Nederlands, de specifieke werkwoorden die Nederlandse engineers gebruiken voor blockers, dependencies en scope. Verwerkt in dagelijkse episodes.
Technisch schrijven in het Nederlands
Postmortems, RFC's, interne documentatie in het Nederlands wanneer dat nodig is. Een professioneel register en nauwkeurige technische woordenschat voor senior engineering-rollen.
Chat en informeel register
Slack-Nederlands. De lunchtafel. De borrel op vrijdag. Het informele Nederlands dat je engineers minder snel oppikken omdat het nauwelijks in tekstboeken staat. Wij schrijven het script direct.
HR-dashboard in eigen stijl
Jouw logo, jouw kleuren, jouw squad-namen. Je VP Engineering ziet een programma dat onderdeel is van het bedrijf, niet een externe integratie.
Ieder bedrijfsprogramma is volledig op maat gemaakt. Uw HR-dashboard is in uw eigen huisstijl. De contentbibliotheek is samengesteld voor uw sector en uw eigen jargon. De coaching sluit aan op uw werkvloer. Wij werken niet met standaard sjablonen.
Een Amsterdams productbedrijf van 400 personen met 30+ internationals
Senior backend en data engineers uit India, Oekraïne en Brazilië. A1 en A2 bij aanvang. Programma gericht op B1 in 9 maanden, met 1:1 coaching voor de vier meest kwetsbare internationals.
22
Omvang van het cohort
16 / 20
A2 naar B1 in 9 maanden
91%
Wekelijkse aanwezigheid
+18%
Retentie na twee jaar
Illustratieve weergave op basis van typische resultaten binnen onze zakelijke programma's. De echte cijfers van uw specifieke programma worden elk kwartaal gerapporteerd in uw eigen HR-dashboard. Tijdens de kennismaking laten we u een live voorbeeldrapport zien.
Bouw een Nederlandse gewoonte op die je engineering-team ook echt volhoudt.
Bepaal de scope van een pilot voor uw eigen team in slechts 15 minuten. We laten u het sectorspecifieke dashboard zien, delen een voorbeeldrapport en geven u een vaste prijs voor de pilot voordat we ophangen.